下次欧洲杯是什么时候_下一次在哪个国家举办

1.葡萄牙VS德国是会赢了？

2.英国脱欧对会不会有影响啊

3.奖杯是否要归还？

不论男女，在过去的一个月时间里，耳边总会听到有人在谈论四年一度的足球赛。如今，牵动万千球迷神经的已落下帷幕，冠军及各类奖项均各归其主。本次大赛，球迷谈论更多的话题不是C罗打破诸多记录、葡萄牙队一举夺冠的壮举，而是草根球队——冰岛队逆袭!

网传有这么个段子：冰岛全国人口数量为334,319人，女人170,503人，男人18岁以下40,122人，男人35岁以上85,670人，太胖太瘦24,775人，捕鲸来不了788人，监视火山走不开321人，剪羊毛(正是旺季)2,856人，坐监狱的23人，一条腿的189人，失明的265人，球场看球的球迷8,781人，队医厨师师3人，教练1人，剩余23人，居然在预选赛中，拼掉欧洲传统强队荷兰队出线，在决赛圈比赛中，1胜2平，力压最后的冠军葡萄牙队，以小组第二出线！而且还在八分之一淘汰赛中，2:1淘汰拥有“世界第一联赛”的英格兰队。

姑且不论这段子里的数据真实与否，但不可否认的是冰岛队在本次大赛中的确创造了屌丝逆袭的桥段。当看到他们的背景资料时，身为HR的你，是否在从业地位上找到些许相似之处？

不论身处何种行业，大部分的公司都是将经营、销售等部门放在重要得不能再重要的核心地位，正如体育界的各类大赛、联赛一样，豪门球队都是备受瞩目，人们将夺得冠军的希望全放在他们身上了！同理，在销售、市场部门的眼中，HR部门总是可有可无的，当有责任要承担时，就需要HR的存在，不需要时，最好他们能包揽一切。正如赛场上，需要抢分时，豪门球队就想遇上平民球队，轻而易举；想踢高规格比赛收获更多利益及名气时，就参加冠军杯联赛。在企业中，HR在公司地位总是那么的尴尬，做事总是吃力不讨好，想做些有价值的事，却被业务部门说成一文不值，还嫌弃给别的部门增添诸多麻烦。在大赛上，虽然看冰岛球队屡次闯关很励志，颇有些屌丝逆袭的畅快感，但毕竟这类是少数，目前还是豪帅当道！

不，今年有同样经历的不止是冰岛队，同样的桥段还有英超的莱彻斯城队，一支去年还在为保级而战的球队，一群长期在低级别联赛中打拼的平民球员，今年神奇地夺得英超联赛冠军，并且他们其中的一人还斩获“最有价值球员”称号。

没错，虽然热点话题的中心一直都依旧是各类豪帅们，但野百合也有春天，本届之后，我相信没有一支球队会再轻视冰岛队！仔细分析冰岛和莱彻斯城队的案例，他们是有很多共同之处的。所以，不用羡慕屌丝逆袭，身处相似组织环境的HR同行们，这样的逆袭之路我们也可以复制！

一、防守至上，生存之本

首先，这两支球队都很清楚自身定位：平民球队。不去想跟豪门球队一样，既要赢球还要踢出漂亮足球，平民球队立足之本就是防守至上，只有将最本职的工作——防守做好了，才有机会取得最终胜利。

同样，作为HR，你的生存之本，最本职的工作是什么？是招聘还是培训？是绩效还是薪酬？是员工关系还是企业文化？其实都不是！HR在企业里的生存之本是：避免出现由于人员问题而困扰企业发展的情况。缺人可以通过招聘抑或是优化流程来减少人员编制的方式来解决；现有员工能力不足可以用外聘的形式或者是通过内部培养；企业改革，如何做才能让员工平静对待而不是出现内乱甚至机构分崩瓦解……大家所熟知的HR六大模版只是过程和工具，是实现目标的手段，正如球队阵形一样，无论是433、442、532、451，还是当下很流利的4312、4231阵形，阵形最终目的是在进行更好的防守下，释放进攻能量。

二、简单适用，一招制敌

防守做好后，两支球队都用了弱队对付强队惯用打法：防守反击。在防守中寻觅机会，快速将球传向本方前锋，本方前锋没有太多华丽的技术动作，往往是快速前插，得球后，简单利索的攻至危险区域，一脚轰门得分，效果奇佳！同时，冰岛队还有特殊绝技：大力掷边线球至点球点附近，本方球员得球后就射门，打对手个出奇不意。

HR可以从中学到什么？不要迷恋高尖端技术，那只是个传说，简单适用好操作的方法才是最佳选择。当发现问题后，先要找到问题最根本是要解决什么，然后用哪怕是有简单粗暴之嫌的方法，只要效果达到就行，正所谓“黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫”。待到组织稳定，企业需要内控规范管理时，才从众多方法论与理论技术中找出简便易行的步骤来畅通流程。简单可实现，才是HR工作过程中需要找到的生存发展之路。

三、团结至上，倾力配合

由于没有什么大牌球星，所以场上11名队员就各司其职，为了胜利，共同配合。若是某个区域出现了危险，最近的队友一定是倾力配合化解。当危机化解时，相互击掌鼓励；当出现臭球时，拍拍手，竖起大拇指，表示下次再来。正是这样团队作战，冰岛球队在一球落后的情况下，逆转身价比他们高出近10倍的英格兰队。

在不断发展的企业中，没有谁是孤胆英雄，看似懂得现代企业管理的HR更不是，所以，HR不要将自己看成是救世主，你的角色主要是将组织成员的智慧串联起来，发挥众人拾柴火焰高的作用。某个部门业绩突出了，通过某些活动方式来奖励他们，顺而激励其它有野心的员工；某些员工业绩不好，士气低沉，通过沟通交流，与其个人及其上级，共同找到改善方法。维护好团队氛围，倾尽全力去配合，就会产生1+1>2的效果。

葡萄牙VS德国是会赢了？

没有的，2016年早就结束了。

今年的在2016年6月11日开赛，最终葡萄牙队凭借加时赛中埃德尔的进球1-0战胜法国队，捧起德劳内杯。

等下次吧，2020年。

英国脱欧对会不会有影响啊

上半区A组：1捷克 2希腊 B组：1德国 2葡萄牙，后面的淘汰赛也就是捷克VS葡萄牙、德国VS希腊，所以德国和葡萄牙都能战胜对手，挺进四强！

下半区C组：1西班牙 2意大利 D组 1英格兰 2法国；这样分析淘汰赛就是西班牙VS法国，英格兰VS意大利，西班牙进四强的可能性大些，但是不排除法国也有可能，英格兰和意大利都有机会，五五开，本人看好意大利淘汰英格兰

四强应该是德国、西班牙、意大利、葡萄牙

冠军德国 亚军葡萄牙 季军西班牙

奖杯是否要归还？

肯定有影响啊。，顾名思义就是欧洲的这帮娃的足球大趴体，要玩，就要有入门的资格，就好比一些，要进去首先得是会员，有了这个身份，你才有进门的资格，至于进去后玩不玩，那是另外一回事。

英国脱欧了，相当于人家退会了或是不再继续缴纳会费了，那自然进不了这道大门啦，所以下次，就没英国队啥事了，球员该度的度，该带娃的带娃，或者跟中国足球队员一样，坐在电视机前瞎叨叨，对英国球员来说，今年是，4年后就是欧洲悲！

要归还的。欧足联规定，夺冠的球队必须在下赛季的决赛之前将奖杯交还，不过他们可以保留一座复制品，但复制的奖杯不能超过原件大小的五分之四。不过如果这只球队累计赢得5次欧洲冠军联赛冠军或者连续三届夺冠，就可以永远保留原始奖杯。可惜的是，2009年欧足联规定奖杯不再被永久保留，至今就只有5只球队永久保留了奖杯真品。

欧洲冠军联赛是欧洲足球协会联盟主办的年度足球比赛，代表欧洲俱乐部足球最高荣誉和水平，被认为是全世界最高素质、最具影响力以及最高水平的俱乐部赛事，亦是世界上奖金最高的足球赛事和体育赛事之一。